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Cédula de Servicio

Evaluación de promoción o recategorización

Descripción :

Consiste en evaluar el desempeño a los servidores públicos de la Administración Pública Centralizada, propuestos a obtener una recategorización o promoción a una categoría más alta o a un puesto vacante o de nueva creación, mediante la aplicación de instrumentos de evaluación correspondientes para verificar el desempeño de sus actividades.

Organismo Público: Secretaría de Hacienda

Tipo de servicio:

  • Presencial.

Cómo realizar el servicio:

Estimado usuario, con el fin de contribuir a realizar con oportunidad su trámite, considere las indicaciones siguientes:


La institución deberá enviar solicitud de evaluación, misma que proporcionará el Departamento de Evaluación, dirigido al titular de la Coordinación General de Recursos Humanos, anexando la documentación indicada en el apartado de requisitos.

Formatos :

Requisitos:

  • Solicitud de evaluación de promoción o recategorización
    1. (Original y Copia)
  • Identificación Oficial
    1. (Original y Copia)
    2. Del candidato a evaluar, pudiendo ser cualquiera de las siguientes:
      • Credencial para Votar
      • Pasaporte, vigente
      • Cédula Profesional
      • Cartilla de Identidad del Servicio Militar Nacional
      • Acta de Nacimiento
      • Licencia de Conducir Estatal y/o Federal vigente (Si el candidato ocupara puesto de chofer)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
  • Formato de evaluación de actividades del candidato
    1. (Original)
  • Formato de evaluación de factores de actuación profesional del candidato
    1. (Original)
    2. Debidamente requisitado de forma digital o llenada a mano con letra de molde.
      Deberá elegir el instrumento de evaluación de acuerdo al grupo funcional al que pertenece el puesto evaluado:
      1.- Grupo funcional de analistas (Formato DE-APA-F-48-2017)
      2.- Grupo funcional de especialistas y técnicos (Formato DE-APE-F-49-2017)
      3.- Grupo funcional de administrativos (Formato DE-APD-F-50-2017)
      4.- Grupo funcional de mantenimiento y servicios (Formato DE-APM-F-51-2017)
  • Certificado o titulo del último grado de estudios
    1. (Original y Copia)
    2. Que avale la escolaridad requerida para el puesto vacante

  • Dictamen que crea, recategoriza o promueve la plaza a evaluar
    1. (Original y Copia)
    2. Documento emitido por la Dirección de Estructuras Orgánicas de la Coordinación General de Recursos Humanos de la Secretaría de Hacienda

  • Constancia de servicio activo
    1. (Original)
    2. Especificando cuatro aspectos:
      1.-Nombre completo del candidato a promocionar
      2.-Área de adscripción
      3.-Categoría
      4.-Fecha de ingreso a Gobierno del Estado

Fundamento legal:

Decreto por el que se abroga el decreto por el que se crea un órgano desconcentrado denominado Instituto de Profesionalización del Servidor Público , publicado en el Periódico Oficial No. 273 bis, de fecha 30 de diciembre de 2016.

Dictamen No. SH/CGRH/DEO/002/2017, por el cual se crea la Dirección de Evaluación y Formación, de fecha 01 de enero de 2017.

Dónde acudir:

Tuxtla Gutiérrez
  • Coordinación General de Recursos Humanos

    M. B. A. Magda Eugenia García Aranda

    Boulevard Andrés Serra Rojas, No. 1090, Torre Chiapas, Piso. 7, Col. El Retiro C.P. 29045 Tuxtla Gutiérrez.

    Conmutador: (961) 69 1- 40 -43, Ext.65491
    Correo: megarcia@haciendachiapas.gob.mx

Horario:

8:00 a.m. a 3:00 p.m. de lunes a viernes en días hábiles

Quejas y Sugerencias:

Estimado usuario si usted tiene una inconformidad u opinión por el servicio recibido, le invitamos a manifestar su queja o sugerencia, ya que con ello, contribuye a que esta institución le brinde un mejor servicio.

Estas son las alternativas:

  1. Dirección de Evaluación y Formación

    Diríjase con: Lic. María Eugenia Camacho Juarez, sita en Boulevard Andrés Serra Rojas, No. 1090, Torre Chiapas, Piso. 7, Col. El Retiro C.P. 29045 Tuxtla Gutiérrez.

    O bien, si lo prefiere comuníquese al Conmutador: (961) 69 1- 40- 43 Ext.65412

    En internet a través del Correo Electrónico siguiente: mcamachoj@haciendachiapas.gob.mx

Denuncia:

Estimado usuario si usted fue objeto de extorsión, cobro indebido, maltrato verbal, abuso de autoridad, prepotencia o le negaron el servicio sin fundamento, realice su denuncia.

Estas son las alternativas:

Acuda con el C.P. Julio César Culebro, en el Departamento de Vinculación Social de la Secretaría de Función Pública, sita en Boulevard Belisario Domínguez No. 1713, en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

O bien, si lo prefiere comuníquese al teléfono: 01 800 900 9000 y 01 800 HONESTO(01 800 4663786), lada sin costo.

En internet a través del Sistema Electrónico QuejaNet, en la dirección electrónica siguiente:
http://www.fpchiapas.gob.mx/servicios/quejanet

Requisite y deposite el formulario ubicado en los buzones instalados en dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal.

Costo

Gratuito.

Respuesta

3 días hábiles

Cual es la resolución obtenida

Dictamen de promoción o recategorización

Tiene vigencia la resolución

Un mes

Dirigido a

Aspirantes a promoción o recategorización en la Administración Pública del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Chiapas

Responsable de Actualizar

Responsable de la actualización

Secretaría de Hacienda es la responsable de actualizar esta guía de servicios, a través del servidor público Cecilio de Jesús Díaz Rincón, con cargo de Jefe de la Unidad de Planeación.
Última actualización: 17 de agosto del 2017